Fondmarket.cz

Příspěvek na penzijní připojištění je poskytován zpravidla měsíčně. V tomto případě je zapotřebí měsíčně porovnávat poskytnutý příspěvek jak na penzijní připojištění, tak i na životní pojištění s maximální částkou pro osvobození od daně i od plateb sociální a zdravotního pojištění, a to částkou 2 000 Kč (24 000 : 12 měsíci). Nad rámec 2 000 Kč  měsíčně je nutné, aby zaměstnanec zaplatil z rozdílu daň, sociální a zdravotní pojištění – viz tabulka č. 2, která vystihuje i podmínky před rokem 2008. 

V posledním díle se zaměříme na zdanění dávek vyplacených účastníkům penzijního připojištění.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ^{* - vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
** - do úhrnu maximální částky 24 000 Kč se započtou částky, kterými zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na jeho penzijní připojištění i jeho soukromé životní pojištění.}