Začínáme s Fondmarket.cz

Moje portfolio

Vítejte na našich nově zrekonstruovaných stránkách věnovaných především investorům-amatérům a investicím od A do Z. Při jejich tvorbě jsme využili zkušeností z již více jak šesti let provozu. více...




Po tři pondělky se budete moci podrobněji seznámit se změnami v penzijním připojištění v letošním roce 2008. Přinášíme vám první část...........

1. leden 2008 vstoupil do historie vládních opatření významnými změnami především jak v daňové a sociální oblasti, tak i ve zdravotnictví. V oblasti penzijního připojištění se státním příspěvkem se změny projevily v daňových aspektech a odvodech na sociální a zdravotní pojištění.

Dopady změn:

  • na vlastní příspěvky účastníka penzijního připojištění
  • na příspěvky zaměstnavatele svým zaměstnancům - výhody a nevýhody pro zaměstnavatele

                                                                       - výhody a nevýhody pro zaměstnance

  • na zdanění dávek vyplacených účastníkům penzijního připojištění

V první části se zaměříme na dopady daňové reformy na příspěvky účastníka penzijního připojištění (bez ohledu na to, zda mu zaměstnavatel nebo třetí osoba přispívá)

Podmínky daňové odčitatelnosti vlastního příspěvku účastníka se v tomto roce nemění. Tzn. zůstává, že z daňového základu si účastník stále může odečíst až 12 000 Kč ročně. Tato situace se dá uplatnit, pokud si účastník sám přispívá v rozmezí od 501 Kč do 1 500 Kč měsíčně - v ročním souhrnu 6 001 Kč až 18 000 Kč.

Nejvýraznější změnou je zavedení nižší jednotné sazby daně z příjmu fyzické osoby. Pro rok 2008 je stanovena ve výši 15 % a pro 2009 a další roky ve výši 12,5 %. Vyplývá z toho, že ušetříme na daních méně než tomu bylo v předchozích letech.

Nejlépe se tato situace vysvětluje na příkladě:

Když víme, že maximální daňový odpočet je 12 000 Kč ročně, bude za rok 2008 účastníkovi po ročním zúčtováním daně vráceno maximálně 1 800 Kč (= odpovídá sazbě 15 % z částky 12 000 Kč), za další roky, pokud sazba za rok 2009 a další roky bude stejná, pak 1 500 Kč (= odpovídá 12,5 % z částky 12 000 Kč).

K podrobnějšímu porovnání daňových úlev účastníka z vlastního příspěvku za období do 31.12.2007, od 1.1.2008 a od 1.1.2009 slouží následující tabulky:

Stav do 31.12.2007
daňový základ
sazba daně
roční úspora na daních při ročním
příspěvku 18 000 Kč (tzn. snížení
daňového základu o 12 000 Kč)
od
do
0
109 200
12 %
1 440 Kč
109 200
218 400
19 %
2 280 Kč
218 400
331 201
25 %
3 000 Kč
331 201
a více
32 %
3 840 Kč

 

Stav od 1.1.2008
sazba daně
roční úspora na daních při ročním
příspěvku 18 000 Kč (tzn. snížení
daňového základu o 12 000 Kč)
15 %
1 800 Kč

 

Stav od 1.1.2009
sazba daně
roční úspora na daních při ročním
příspěvku 18 000 Kč (tzn. snížení
daňového základu o 12 000 Kč)
12‚5 %
1 500 Kč

Z tabulek vyplývá, že zavedení jednotné sazby daně nás účastníky penzijního připojištění staví na stejnou úroveň bez ohledu na výši našich mezd a platů.

V druhé části miniseriálu se podíváme, jak daňové změny ovlivnily mnoho zaměstnavatelů v tom, aby svým zaměstnancům začali přispívat nebo více přispívali na penzijní připojištění....

Diskuze

V diskuzi nejsou žádné příspěvky.
Zobrazit vše Přidat příspěvek