Začínáme s Fondmarket.cz
Vítejte na našich nově zrekonstruovaných stránkách věnovaných především investorům-amatérům a investicím od A do Z. Při jejich tvorbě jsme využili zkušeností z již více jak šesti let provozu. více...
Základy investování
-
Proč investovat?Snad každý už dnes ví, že nechat přebytečné peníze ležet doma v matraci znamená nejen jejich znehodnocení inflací, ale také ušlý výnos, který byste mohli realizovat jejich investováním...
-
Finanční plánOtázce „Jak investovat“ by měla vždy předcházet otázka „Proč investovat“, jinými slovy, jaké má investor dlouhodobé i krátkodobé cíle, co od investice očekává, jak je pro něj důležitá
-
Zásady investováníAť už se rozhodnete vložit své finanční prostředky do čehokoliv, vždy je dobré si ve svých úvahách ujasnit svoji investiční strategii. Investor u každé své investice sleduje...
-
Seznamte se s podílovými fondyZajímají vás otázky co je to fond peněžního trhu, jaké jsou výhody investování do podílových fondů pro drobného investora nebo jaká jsou rizika, jestli je investice pojištěna...
-
Penzijní fondyZajímá Vás problematika penzijního připojištění, či snad váháte pro jaký penzijní fond se rozhodnout??
-
Moderní investiční produktyMáte chuť dozvědět se více o posledních trendech v investování? Co jsou to indexové produkty? Jaké existují investiční certifikáty? Co je jejich podstatou? Čtěte dále!
Naše poradenství
-
Kdo je naším klientem?Naším klientem se může stát opravdu každý návštěvník těchto stránek. Máme připravena řešení respektující různá klientská zadání a tak by neměl nikdo odejít s prázdnou. Lépe řečeno...
-
Jaký jste investor?Co je nám po tom? Jistě, máte pravdu - ale pokud vyplníte následující formulář (investiční profil), můžeme vám ušít obleček na míru, tedy poradit a namodelovat vhodné portfolio.
-
Naše investiční alchymieaneb Jak se vaří portfolio? Zajímá vás pohled do naší investiční kuchyně? Jak uvaříme to pravé portfolio přímo na míru? Je to samozřejmě o surovinách, vhodném koření a správném dova
-
Vzorová portfoliaNelze mít pouze několik šablon pro všechny investory, je nutné nabídnout řešení na míru! Nicméně pojďme nahlédnout pod pokličku několika základních typů portfolií.
-
Otestuje své znalostiVyzkoušejte si své znalosti v žertovném testu z chmurné historie kapitálového trhu v zemích českých, který nám trochu napoví, co jste dělali v devadesátých letech minulého století. Tento...
Tisková zpráva: 62 % pracujících Čechů si chce udržet placené zaměstnání i v důchodu.
Většina Čechů si chce udržet placené zaměstnání i v důchodu. Jedná se o největší podíl populace nejen ve střední a východní Evropě, ale téměř na celém světě. Více si v důchodu přejí pracovat jen Japonci. V Praze a středních Čechách je procento těch, kdo chtějí mít placené zaměstnání i v důchodu vyšší než ve zbytku republiky. V tomto regionu se jedná dokonce o 74 % ekonomicky aktivní populace. Zde navíc i pro současné důchodce platí, že větší procento z nich v důchodu nadále pracuje. Podle jedinečného výzkumu AXA Retirement Scope 2008 má placené zaměstnání dokonce 34 % důchodců v Praze, středních Čechách a městech s počtem obyvatel přesahujícím 100 000.
Unikátní výzkum finanční skupiny AXA, nazvaný AXA Retirement Scope 2008, sledoval postoje a názory pracujících a důchodců ve 26 zemích světa. Z tohoto srovnání vzešli Češi jako národ, který si spolu s Japonci nejvíce přeje mít placené zaměstnání i po oficiálním odchodu do důchodu. 62 % ekonomicky aktivních Čechů přiznalo tento postoj. Výzkum také ukázal, že v současnosti v důchodu pracuje 22 % českých důchodců. V Praze, středních Čechách a velkoměstech je tento podíl dokonce 34%. Jedná se přitom o mladší důchodce do 71 let. Vypadá to tedy jakoby pro více než pětinu populace začínal opravdový důchodový věk bez placeného zaměstnání až po sedmdesátce.
AXA Retirement Scope 2008 také ukázal, že mladší část české populace nemá problém s posunem hranice odchodu do důchodu. Lidé do 40 let si uvědomují, že pozdější odchod do důchodu je nutný. Starší pracující – lidé ve věku od 41 do 50 let – pak více jak v 78 % nesouhlasí s pozdějším odchodem do důchodu. „Tento velký procentní rozdíl může být do jisté míry dán právě věkem dotázaných a aktuálností otázky odchodu do důchodu. Zatímco mladší občané považují důchodový věk za něco vzdáleného, starší lidé by neradi pracovali déle a na důchod se již těší a připravují,“ uvedl Pavel Trávník, vedoucí úseku penzijního připojištění finanční skupiny AXA. „Také může být tento rozdíl dán nedostatečnou informovaností českých občanů. Posun věkové hranice odchodu do důchodu by se totiž starších občanů již netýkal, přesto v nich vzbuzuje veliké emoce,“ dodal Pavel Trávník.
Podle celosvětového výzkumu AXA Retirement Scope 2008 se v České republice také téměř nevyužívá dobrovolného odchodu do důchodu. Dobrovolně a před naplněním oficiálního věku pro odchod do důchodu svoji pracovní činnost ukončilo jen 39 % Čechů. V západní Evropě je přitom běžné, že více než 50 % lidí odchází do předčasného důchodu. V Kanadě se pak dokonce jedná o 84 % obyvatel. „Česká republika má poměrně striktně zákonem vymezeno penále v podobě trvalého snížení vypláceného důchodu při předčasném odchodu do důchodu. Proto si většina ekonomicky aktivních dobře rozmyslí, zda se jim ty potenciální tři roky důchodového věku navíc oproti oficiální hranici finančně vyplatí. Tyto tři roky navíc představují až 11% trvalé snížení důchodu,“ komentoval zjištění výzkumu Pavel Trávník.
AXA Retirement Scope 2008 je jediný výzkum na světě zaměřený na představy ekonomicky aktivního obyvatelstva o důchodovém věku a současně na jejich srovnání s pohledem nynějších důchodců. Letošní již čtvrtý ročník výzkumu proběhl tentokráte ve 26 zemích světa a dotazoval se více než 18 000 respondentů. Poprvé se do výzkumu AXA Retirement Scope zapojila i Česká republika a dotazováno zde bylo více než 600 osob. Jedná se o reprezentativní výzkum, jehož závěry je možné zobecnit na celou českou populaci.
Zdroj: AXA; www.axa.cz
Diskuze
O autorovi

